Nos engagements (RSE)

Push Cycle Workshop n’est pas juste un magasin de vélo, c’est un mouvement qui conjugue passion, service, impact local et responsabilité. Notre démarche RSE s’articule autour de trois piliers complémentaires : environnemental, social et territorial.

Agir pour l’environnement

Réparer, réemployer, reconditionner. Nous privilégions la réparation avant le remplacement, développons l’occasion garantie, le reconditionnement des VAE et le retrofit pour prolonger la vie des vélos.

Tri & recyclage responsables. Pneus, chambres à air, métaux, piles et batteries VAE : nos déchets suivent des filières agréées (Corepile, Ecologic, etc.) et des démarches sectorielles. Nous intégrons les obligations de tri à la source et les principes de la loi AGEC (anti-gaspillage, information, réemploi, lutte contre l’obsolescence).

Produits & consommables plus propres. Nous sélectionnons des consommables d’entretien éco-responsables et favorisons les produits éco-conçus et réparables, en travaillant avec des partenaires engagés.

Énergie & sobriété. Diagnostic et suivi énergétique de nos locaux, éclairage LED très basse conso, pilotage de la température, et objectifs de bilan carbone (en lien avec l’ADEME). Approvisionnements en électricité d’origine renouvelable.

Cyclologistique de proximité. À moyen terme, entretien et petites réparations à vélo cargo dans un rayon local, pour réduire les déplacements motorisés et rendre le service encore plus accessible.

Mettre l’humain au cœur de nos engagements

Accessibilité & inclusion. Notre accueil, écoute et accompagnement doivent permettre à toutes et tous de sentir à sa place chez Push. Nos espaces sont pensés pour accueillir tout le monde (ERP accessibles), avec une attention aux publics éloignés de la mobilité.

Insertion & formation. Partenariats avec des structures d’insertion et montée en compétences continue des collaborateurs.

Management éthique & QVT. Charte managériale (respect, transparence, équité), prévention santé-sécurité, espaces de détente, équilibre des temps, et culture de la reconnaissance.

Égalité professionnelle. Transparence des rémunérations, mixité des métiers techniques, prévention des discriminations et harcèlement.

Culture vélo pour toutes et tous. Ateliers, conférences, sécurité, accompagnement des pratiques.

Créer de la valeur locale

Circuits courts & achats responsables. Priorité aux marques et fournisseurs français et européens, intégrant des critères sociaux et environnementaux. Objectif : réduire l’impact et soutenir l’innovation locale.

Un tiers-lieu vivant. Espace communautaire « Le Garage » : rencontres, médias, ateliers, coin café, DIY, mise en avant des clubs/assos. Un lieu de ressources et d’échanges pour la culture vélo.

Partenariats territoriaux avec les clubs et associations du territoire.

Entreprises & collectivités. Offres B2B : vélos de fonction, location longue durée, maintenance de flottes.

Nos repères & notre trajectoire

ISO 26000 comme guide pour structurer et évaluer notre démarche (gouvernance, droits humains, conditions de travail, environnement, pratiques loyales, consommateurs, engagement sociétal).

Loi PACTE (2019) : réflexion engagée vers le statut d’entreprise à mission pour inscrire nos objectifs sociaux/environnementaux au cœur de notre modèle.